黨的十九大報告指出，要加強基層黨組織建設(shè)，“注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體和在非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員”。從一定意義上說，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中黨建開展情況是張“晴雨表”，也是檢驗一個地方黨建工作成效的“試金石”。如今基層有一種可喜現(xiàn)象，許多非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的主動性大為增強：私企老板關(guān)心起黨員發(fā)展，黨員作用在民營企業(yè)發(fā)揮的更好，樓宇商圈里“三會一課”開展起來了……這股子熱乎勁尤為難得，引導(dǎo)好、發(fā)揮好善莫大焉。

十八大以來，黨中央對非公黨建高度重視，不斷擴大非公黨組織覆蓋面、規(guī)范非公黨建基礎(chǔ)工作、抓牢非公黨組織書記培訓(xùn)等系列措施，也讓推進非公黨建工作有了堅強保障。曾幾何時，黨建工作與非公經(jīng)濟組織發(fā)展“兩張皮”，在社會組織開展黨建是“一頭熱”“單相思”——如今這樣的局面在基層已大為改觀。

非公有制經(jīng)濟組織中的黨組織，在確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實中作用非凡，同樣應(yīng)以提升組織力為重點，在團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展上大展拳腳。趁勢而為，引導(dǎo)好非公經(jīng)濟黨建的熱乎勁，要從幾個方面著力。

  一是摸清家底，擴大黨的組織的覆蓋面。轄區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟組織中黨組織情況如何？黨員有多少？企業(yè)經(jīng)營情況如何？黨員發(fā)揮作用的著力點在何處？這些需要有關(guān)部門心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新組織形式，推進黨建工作。在沒有黨員的企業(yè)，爭取發(fā)展出資人、骨干為黨員；黨員人數(shù)不夠的，將分布在相同樓宇或者同一商圈的企業(yè)黨員聚在一起建立聯(lián)合黨支部；黨員人數(shù)超過3人的，黨組織應(yīng)建盡建。

二是同頻共振，找準黨建工作與企業(yè)文化的融匯點?？梢哉f，黨建讓非公企業(yè)發(fā)展多了平臺和抓手，讓企業(yè)文化充實升華、凝聚力不斷增強、形象也更為積極正面。非公黨建同樣以尊重、理解、激勵為“關(guān)鍵詞”，與企業(yè)文化有“異曲同工、不謀而合”之處。二者同步，既能更好發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)作用，又能克服傳統(tǒng)黨建活力不足、吸引力不夠的弱項。

三是干出樣子，黨員真正起到示范帶頭作用?，F(xiàn)實告訴我們，在非公經(jīng)濟中黨員作用發(fā)揮的好，會對企業(yè)經(jīng)營助力巨大。有的非公經(jīng)濟組織明確了黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾內(nèi)容，讓黨員身份亮出來、作用看出來；有的在崗位練兵、公益活動中建立黨員先鋒隊，黨員“挑大梁”的同時也帶動了周邊同事。在此過程中，還可以注意好“苗子”發(fā)展黨員。

黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。如今樓宇黨建、園區(qū)黨建、商圈黨建興起，需要我們順時應(yīng)勢主動引導(dǎo)，同時保證其方向和路子不走樣、不變型。秉承登高望遠、勇于創(chuàng)新、永不僵化的理念，非公有制經(jīng)濟組織、社會組織黨建工作就能走向成熟、實現(xiàn)多贏。